2025年12月29日，前海夢工場運營公司舉行香港青年入職簽約儀式，兩位香港籍青年正式加入夢工場企業，開啟在大灣區的職業發展新征程。此次簽約不僅是企業吸納港澳優質人才的生動實踐，更彰顯了 “大灣區青年就業計畫” 與前海政策扶持的疊加效應，為深港人才融合發展再添鮮活注腳。

簽約儀式現場氛圍熱烈，尼米亞影視創始人吳宇峰與兩位香港籍新員工完成簽約流程，雙方就崗位規劃、職業發展等事宜展開深入溝通。作為深耕影視創作領域的企業代表，尼米亞影視此次招募的香港籍員工均具備專業的影視製作、創意策劃等相關技能，將為企業注入新鮮血液，助力作品創作的多元化升級。

“我們非常感謝前海夢工場的支持，正是憑藉‘大灣區青年就業計畫’的扶持，我們公司順利招募了兩位香港籍員工，並為他們提供了展示才華和發展的平臺。” 吳宇峰在簽約儀式上感慨道。他表示，前海推出的一系列針對港澳青年就業創業的優質政策，不僅降低了企業招聘港澳人才的成本，更通過完善的生活保障、職業發展支持，讓香港同事快速適應了內地的工作與生活節奏，“得益於前海的優質政策和生活環境，香港同事們對這裏的工作與生活充滿了信心。”

談及未來規劃，吳宇峰進一步表示：“作為企業，我們非常樂意為更多香港青年提供發展機會，幫助他們融入大灣區，並為大灣區的發展貢獻力量。希望未來能夠吸引更多的優秀香港人才加入我們的團隊，為共同的事業努力。” 這份開放包容的態度，既體現了大灣區企業對港澳人才的重視與期待，也反映出深港兩地在產業協同、人才互通方面的廣闊空間。

據悉，“大灣區青年就業計畫” 作為連接港澳青年與大灣區發展機遇的重要紐帶，配合前海深港現代服務業合作區的政策紅利，為港澳青年提供了包括就業補貼、住房支持、職業培訓等在內的全鏈條保障。前海夢工場更是通過搭建人才對接平臺、解讀政策細則、優化服務流程等舉措，助力企業與港澳青年精准匹配，讓政策紅利真正轉化為人才集聚的實效。

此次尼米亞影視的香港青年入職簽約，是 “大灣區青年就業計畫” 落地見效的一個縮影。隨著前海政策體系的不斷完善、企業對港澳人才的認可度持續提升，越來越多香港青年將目光投向大灣區，在科技創新、文化創意、現代服務等多個領域尋找發展機遇。

未來，前海將持續深化與港澳地區的人才合作，進一步優化政策支持體系、拓寬人才對接管道，攜手更多像尼米亞影視這樣的優質企業，為港澳青年打造更廣闊的職業發展舞臺，推動深港人才深度融合，為粵港澳大灣區人才高地建設與高質量發展注入源源不斷的活力。