2025年4月28日，由前海產發集團主辦、前海夢工場運營公司承辦的“2025年度全面對接大灣區青年就業計畫系列活動發佈會暨企業宣講會”在前海深港青年夢工場成功舉辦。活動聚焦政策賦能與人才對接，吸引20餘家園區港資企業、50餘位企業代表參與，現場達成超30項港青招聘意向，標誌著前海在深化粵港澳人才合作領域邁出堅實一步。

活動背景：為積極回應香港特區政府“大灣區青年就業計畫”，前海深港青年夢工場聯動園區企業，通過政策解讀、經驗分享、資源對接等形式，推動港澳青年與灣區企業高效匹配。此次活動旨在為前海高質量發展注入國際化人才動能，助力打造“港人港企集聚第一站”。

政策紅利釋放 激發企業用港人信心

活動伊始，夢工場代表汪一凡系統介紹了前海針對港澳青年的專項扶持政策，包括稅收減免、住房補貼、創業孵化等核心內容，政策專家周盼進一步解讀“大灣區青年就業計畫”申報細則，通過案例分析為企業厘清流程難點。“政策申報效率提升30%，用人成本降低15%，這場宣講會提供了可落地的解決方案”某參會企業代表表示。

實戰經驗賦能 破解跨文化管理難題

人力資源專家張浩輝圍繞“港澳青年招聘與團隊融合”主題，分享跨文化溝通、激勵機制設計等實操經驗。其提出的“政策+文化雙輪驅動”用人模型引發熱烈討論，多家企業現場預約後續深度諮詢服務。

自由對接高效 政企聯動成果顯著

茶歇環節設置“一對一諮詢區”，前海園區運營團隊與企業代表就崗位需求、政策適配等議題展開深度交流。據統計，85%參會企業對後續專場招聘會表示強烈期待，6家企業當場簽署《港澳青年定向招聘合作意向書》。

本次活動累計接收政策諮詢超100次，30餘家企業明確港青招聘計畫。深圳亞諦科技有限公司作為協辦方代表表示：“前海搭建的政企對接平臺，讓政策紅利真正轉化為發展動力。”

據悉，前海深港青年夢工場將於5月啟動“港澳青年專場招聘月”，聯合企業釋放超100個定向崗位，未來，園區將持續完善“政策宣貫-需求對接-跟蹤服務”全鏈條機制，加速粵港澳人才要素流動。